Die Mütterzentrum Soziales Netzwerk gGmbH arbeitet als freie Trägerin im Bereich der Sozialen Arbeit überkonfessionell und überparteilich und ist dem Paritätischen Wohlfahrtsverband angeschlossen. Sie ist vollständige Tochtergesellschaft des Mütterzentrum Beckum e.V.
Unser Leitbild „INDIVIDUELLFÜRMENSCHEN“ kennzeichnet unsere Trägerhaltung und ist die Grundlage für die Ausrichtung unserer verschiedenen Angebote.
Es ist uns wichtig die Individualität des Einzelnen zu berücksichtigen und die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei schaffen ein wertschätzender Umgang und offene transparente Kommunikationsformen Vertrauen und Verlässlichkeit und tragen zu einer hohen Akzeptanz des Angebots bei. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, dass Menschen befähigt werden, ihre individuellen Möglichkeiten zu nutzen, um so unter Wahrung ihrer persönlichen Lebenswirklichkeit eine selbstbestimmte Lebensführung gestalten zu können.
Eine höhere Automatisierung in Unternehmen zu erreichen und so einen Beitrag zu effizienterer und nachhaltigerer Arbeit leisten, ist unser Ziel. Wir sehen es als unsere Kernaufgabe an, Routineaufgaben mit Software effizienter zu gestalten oder sogar zu eliminieren.
Mit dem Ziel, Softwarelösungen zu entwickeln, die den individuellen Belangen der Unternehmen entsprechen und von diesen effizient und optimal eingesetzt werden können, gründete Markus Marienfeld im November 1999 die Firma Jericho Informationstechnik e.K. Seit 2006 firmiert das Unternehmen unter dem Namen Jericho Informationstechnik GmbH.
Das Unternehmen beschäftigt zehn Mitarbeiter, die alle Software entwickeln und für unsere Kunden im Support tätig sind.
Unter der Vielfalt der am Markt erhältlichen Software-Systeme beanspruchen die Jericho-Produkte einen Sonderstatus. Einfache Bedienerführung und eine einheitliche Benutzeroberfläche stehen bei den Entwicklern von Jericho an erster Stelle.
Pohlmann + Bindel GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen für Energie- Gebäude- und Sicherheitstechnik mit 2 Standorten in Bad Iburg und Münster. Das Unternehmen, das 1959 gegründet wurde, beschäftigt 22 Mitarbeitende in den Sparten
Solartechnik & Photovoltaik
E‑Mobilität
Elektronische Sicherheitstechnik
Smart-Home-Digitalisierung
Elektrotechnik für Privat, Gewerbe und öffentliche Hand
Ein herstellendes Unternehmen sollte sich nie nur auf die eigenen Produkte konzentrieren, sondern auch auf den gesamten Markt und dessen Bedürfnisse einen Blick werfen. Wir investieren daher in die Zukunft, um Kunden begeistern zu können. Das beherzigen wir von herotec schon seit Jahrzehnten! Denn häufig sind Innovationen im Bereich Neubau oder Renovierung/Modernisierung gefragt, an die vorher noch niemand gedacht hat. Hierzu gehört auch unser Wärmeboden-Partnerkonzept: Der gesamte Fußboden, bis hin zum komfortablen Wärmeerlebnis des Nutzers, aus einer Hand – eine Lösung, eine Schnittstelle. Wir kümmern uns darum!
Seit 2024 ist die herotec GmbH Flächenheizung ein Teil der swisspor Gruppe. Mit dem Unternehmens kauf der herotec GmbH integriert die swisspor Gruppe die Expertise der Spezialisten für Flächenheizung aus Westfalen.
Die swisspor Gruppe ist führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen für energieeffiziente und ästhetisch ansprechende Gebäudehüllen.
Die technotrans SE ist ein weltweit aktiver Technologie- und Dienstleistungskonzern mit 17 internationalen Standorten und seinem Hauptsitz in Sassenberg im Münsterland. Am Hauptsitz selbst arbeiten rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an technologischen Lösungen aus dem Bereich des Thermomanagements. Viele unserer Produkte kommen dort zum Einsatz, wo sie nicht direkt ersichtlich sind — leisten aber gleichzeitig einen wertvollen Beitrag: Zum Beispiel für die Sicherheit an Flughäfen, die Funktion von E‑Autos oder für makellose Haut und Haare. Klingt spannend? Dann werde gern ein Teil davon!
Mit unserem breit gefächerten Ausbildungs- und Studienangebot im kaufmännischen und technisch-gewerblichen Bereich bieten wir vielen jungen Menschen jedes Jahr die Möglichkeit einer fundierten Ausbildung als ersten Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Wir bilden gerne aus und halten die Entwicklung des eigenen Nachwuchses für sehr wichtig. Daher ist es nicht verwunderlich, dass mehr als 12% unserer Belegschaft Auszubildende sind. Aktuell werden über 70 Auszubildende in 17 verschiedenen Berufen allein am Standort Sassenberg auf die stetig steigenden Anforderungen der Wirtschaft vorbereitet.
Um eine sehr gute Betreuung gewährleisten zu können, wird jedem Auszubildenden darüber hinaus ein Mentor zugewiesen. Dieser Mentor hat entweder den gleichen Ausbildungsberuf absolviert, oder befindet sich selbst noch in einem höheren Lehrjahr seiner eigenen Ausbildung, sodass er mit praktischen Tipps unterstützen kann. Über den normalen Umfang der Ausbildung hinaus bieten wir unseren Auszubildenden spannende Projekte und die Möglichkeit, an Veranstaltungen wie z.B. Messen und Schulbesuche, teilzunehmen. Beispielhafte Projekte sind das Bauen technischer Anlagen, Videodrehs oder das Azubi-Marketing mit einem von den Azubis selbst geführten Instagram- & TikTok-Kanal. So ist viel Abwechslung bei uns definitiv garantiert!
