Alloheim Senioren-Residenzen SE

Allo­heim bie­tet hoch­wer­ti­ge Leis­tun­gen in der Pfle­ge für ver­schie­de­ne Alters­grup­pen sowie im Betreu­ten Woh­nen für Senio­ren. Wir ver­fü­gen über eine her­aus­ra­gen­de Pfle­ge­kom­pe­tenz, die neben der sta­tio­nä­ren und mobi­len Pfle­ge für Senio­ren auch umfas­sen­de Ange­bo­te in der Spe­zi­al­pfle­ge umfasst.

Als star­ke, dyna­misch wach­sen­de Grup­pe mit aktu­ell 210 sta­tio­nä­ren Pfle­ge­ein­rich­tun­gen, 75 Stand­or­ten mit Betreu­tem Woh­nen und 26 Ambu­lan­ten Pfle­ge­diens­ten gehört Allo­heim zu den drei größ­ten pri­va­ten Anbie­tern in Deutsch­land. Das Unter­neh­men beschäf­tigt der­zeit rund 20.000 Mit­ar­bei­ter.

Unser über­grei­fen­der inhalt­li­cher Anspruch “Wir die­nen Ihrer Lebens­qua­li­tä” gilt im Hin­blick auf unse­re Bewoh­ner, aber auch für den Umgang mit Mit­ar­bei­tern, Lie­fe­ran­ten, Koope­ra­ti­ons­part­nern und für unse­re Bezie­hun­gen zum direk­ten Umfeld unse­rer Senio­ren­re­si­den­zen.

Allo­heim gehört zu den Pio­nie­ren im Markt. Die ers­te Allo­heim-Resi­denz in Bad Mari­en­berg wur­de 1973 von Alo­is Mol­lik gegrün­det. Seit­her ist Allo­heim kon­ti­nu­ier­lich gewach­sen – durch die Errich­tung eige­ner Resi­den­zen oder die Über­nah­me exis­ten­ter Häu­ser, die zu unse­rem Qua­li­täts- und Leis­tungs­pro­fil passen.

Regionalverkehr Münsterland GmbH

Mit unse­ren mehr als 300 Mit­ar­bei­ten­den bewe­gen wir das Müns­ter­land! In Zah­len bedeu­tet das

  • rund 23 Mil­lio­nen Fahr­gäs­te pro Jahr
  • auf 341 Linien
  • und 7.400 km Strecke

in den Land­krei­sen Bor­ken, Coes­feld, Stein­furt und Waren­dorf. Und im Ver­bund mit unse­ren Schwes­ter­ge­sell­schaf­ten, RLG und VKU, sogar zwi­schen Teu­to­bur­ger Wald und Sauer­land, von der nie­der­län­di­schen Gren­ze bis nach Hes­sen. Eben­falls zu uns gehört der VBK – der Ver­kehrs­be­trieb Kipp in Len­ge­rich — mit sei­ner Busflotte. 

Unse­re RVM Eisen­bahn sorgt außer­dem für kli­ma­scho­nen­de Logis­tik – sogar deutschlandweit.

Unser star­kes Team steu­ert unse­ren Fuhr­park, von Loko­mo­ti­ve über Schnell- bis On-Demand-Bus. Es berät und betreut Fahr­gäs­te, Kun­din­nen und Kun­den und hält unse­re Fahr­zeu­ge funk­ti­ons­fä­hig und sicher.

Dazu plant und ver­wal­tet unser Team die nach­hal­ti­gen Mobi­li­täts­an­ge­bo­te von heu­te und mor­gen. Kurz: Es ist der Motor der RVM — und ohne unser Team wür­de das Müns­ter­land stillstehen!

Wir wis­sen, dass wir unse­ren Erfolg unse­rem star­ken Team ver­dan­ken – und sind sein Getrie­be, das dafür sorgt, dass es sei­ne Stär­ken voll aus­le­ben kann. Als Teil unse­res Teams wirst auch du zu unse­rem Motor und pro­fi­tierst von den zahl­rei­chen Vor­tei­len für unse­re Beschäf­tig­ten. Dazu gehören:

  • Jah­res­son­der­zah­lun­gen und Betrieb­li­che Altersvorsorge
  • indi­vi­du­el­le Weiterbildungsmöglichkeiten
  • das Deutsch­land­ti­cket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Gesund­heits­ma­nage­ment (Obst­korb, Läu­fe, Fit­ness­an­ge­bot via App)

LR Health & Beauty

Unter dem Mot­to “More qua­li­ty for your life.” pro­du­ziert und ver­mark­tet die LR Unter­neh­mens­grup­pe mit Haupt­sitz im west­fä­li­schen Ahlen über 300 ver­schie­de­ne Schön­heits- und Gesund­heits­pro­duk­te in 28 Län­dern. Dazu zäh­len pfle­gen­de und deko­ra­ti­ve Kos­me­tik­ar­ti­kel, Par­fums und Nah­rungs­er­gän­zungs­mit­tel. Im Duft­seg­ment arbei­tet das 1985 gegrün­de­te Unter­neh­men mit Pro­mi­nen­ten wie Bruce Wil­lis und Gui­do Maria Kret­schmer zusam­men. LR ist mit 1.200 Mit­ar­bei­tern sowie tau­sen­den regis­trier­ten Ver­triebs­part­nern und Kun­den eines der füh­ren­den Direkt­ver­triebs­un­ter­neh­men in Europa.

Haver & Boecker OHG

HAVER & BOECKER ist ein fami­li­en­geführ­tes Mit­tel­stands­un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in Oel­de, West­fa­len. Unter dem Dach der HAVER & BOECKER OHG befin­den sich die Unter­neh­mens­be­rei­che Draht­we­be­rei und Maschi­nen­fa­brik. Gemein­sam mit über 50 Toch­ter­un­ter­neh­men und 150 Ver­tre­tun­gen auf allen fünf Kon­ti­nen­ten ist HAVER & BOECKER welt­weit mit rund 3.000 Mit­ar­bei­tern tätig.

Mit indi­vi­du­el­len Draht­ge­we­be­pro­duk­ten und inno­va­ti­ver Ver­pa­ckungs­tech­no­lo­gie sor­gen wir dafür, dass unse­re Kun­den in ihrer Fer­ti­gung sicher, qua­li­ta­tiv hoch­wer­tig und vor allem effi­zi­ent pro­du­zie­ren können.

Dies gelingt uns vor allem durch die Aus­bil­dung von qua­li­fi­zier­ten und gut aus­ge­bil­de­ten Fach­kräf­ten. Bereits seit über 100 Jah­ren bil­den wir nun hoch moti­vier­te und lern­be­rei­te Men­schen aus, die ein Teil unse­res Teams wer­den wol­len! Dabei haben wir schon über 3.000 Azu­bis erfolg­reich ausgebildet.

Wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung lernst Du bei uns mehr als „nur“ einen Job. Wir unter­stüt­zen Dich dabei, Dei­ne Aus­bil­dungs­in­hal­te ergän­zend zum Arbeits­all­tag indi­vi­du­ell zu ver­tie­fen, Dich in Dei­nen Lieb­lings­be­rei­chen wei­ter zu spe­zia­li­sie­ren oder auch ganz neue, inter­na­tio­na­le Erfah­run­gen zu sammeln.

Du möch­test Dich bei Haver & Boecker bewer­ben? Dar­über freu­en wir uns sehr!

RUTA Werner Ruploh GmbH & Co. KG

Wer­ner Ruploh steht seit jeher für Bestän­dig­keit und Inno­va­ti­on. Dies gilt sowohl für unse­re Mit­ar­bei­ter als auch für die lang­jäh­ri­gen Part­ner­schaf­ten mit der ver­la­den­den Indus­trie. Durch die geschick­te Inves­ti­ti­ons­po­li­tik unse­rer Unter­neh­mens­grup­pe wer­den neue und inter­es­san­te Trans­port­auf­ga­ben stets gesi­chert. Die tra­di­tio­nel­le Spe­di­ti­on Wer­ner Ruploh ent­wi­ckelt sich seit 1962 zu einem immer moder­ner wer­den­den Logistikunternehmen.

Ob staub­för­mi­ge oder gra­nu­lier­te Bau­stof­fe, ob Stei­ne oder Brenn­stof­fe, wir haben uns von Anfang an auf tro­cke­ne Mas­sen­gü­ter spe­zia­li­siert. Ein hohes Maß an Kom­pe­tenz und Know-how zeich­nen die Unter­neh­men im Ver­bund der Ruploh-Grup­pe aus.

Seit Jahr­zehn­ten trans­por­tie­ren wir neben vie­len unter­schied­li­chen Bau­stof­fen auch Gefahr­gü­ter und ver­sor­gen die Indus­trie.  Zudem über­neh­men wir jeg­li­che Trans­por­te mit Abfall­stof­fen und gefähr­li­chen Gütern und ste­hen unse­ren Kun­den stets kom­pe­tent zur Seite. 

Spe­zi­al­auf­ga­ben, wie die Repa­ra­tu­ren an unse­ren LKWs, über­nimmt unser Werk­statt-Team, bestehend aus aus­ge­bil­de­ten Fach­leu­ten, mit Leich­tig­keit. Sie besit­zen Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se weit über unse­re LKW hinaus.

Gemeinde Wadersloh

Die Gemein­de Waders­loh liegt im Süd­os­ten des Krei­ses Waren­dorf nahe den Mit­tel­zen­tren Lipp­stadt, Rhe­da-Wie­den­brück und Beckum. Die Gemein­de ist mit ihren rd. 12.500 Ein­woh­nern ein­ge­bet­tet in die Müns­ter­län­der Park­land­schaft. Grund­schu­len (Grund­schul­ver­bund Waders­loh) sowie wei­ter­füh­ren­de Schu­len und Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen fin­den sich in allen drei Orts­tei­len (Waders­loh, Lies­born, Dies­ted­de). Zahl­rei­che Frei­zeit­mög­lich­kei­ten wie moder­ne Sport­an­la­gen, Ska­ter­an­la­ge, Bike­park sowie kul­tu­rel­le High­lights machen den Ort gera­de für jun­ge Men­schen sehr attraktiv.

Für nähe­re Infor­ma­tio­nen steht auch unse­re Inter­net­prä­senz unter www.wadersloh.de zur Verfügung.

Das Rat­haus und der Bau­hof befin­den sich zen­tral inner­halb der Gemein­de Waders­loh. Die Gemein­de Waders­loh beschäf­tigt rund 120 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sowie aktu­ell 9 Aus­zu­bil­den­de in unter­schied­li­chen Ausbildungsberufen. 

Durch die Zuge­hö­rig­keit zum TVA­öD genie­ßen die Aus­zu­bil­den­den die Vor­zü­ge des öffent­li­chen Diens­tes, wie tarif­li­che Aus­bil­dungs­ver­gü­tung, Weih­nachts­zu­wen­dung, 30 Tage Urlaub, Abschlussprä­mie nach erfolg­rei­cher Aus­bil­dung etc.

Eine qua­li­fi­zier­te Aus­bil­dung, moder­ne­res Equip­ment, arbei­ten im Team sowie eine sym­pa­thisch-kol­le­gia­le Atmo­sphä­re sind das Aus­hän­ge­schild unse­rer aus­bil­dungs­freu­di­gen Kommune.

Stadt Ennigerloh

In der Park­land­schaft des süd­öst­li­chen Müns­ter­lan­des, im Städ­te­drei­eck Müns­ter-Hamm-Bie­le­feld liegt Enniger­loh. Enniger­loh bil­det den geo­gra­phi­schen Mit­tel­punkt des Krei­ses Waren­dorf. Auf einer Flä­che von 125 km² leben rund 21.000 Bür­ge­rin­nen und Bür­ger; in der zen­tra­len Ort­schaft Enniger­loh sind es ca. 12.000 Ein­woh­ner­in­nern und Ein­woh­ner und in den ande­ren drei Ort­schaf­ten Enniger, Osten­fel­de, West­kir­chen jeweils rund 3.000. Der Zusam­men­schluss der vier Ort­schaf­ten wur­de am 09.11.1976 vollzogen. 

Enniger­loh ist nicht nur eine schö­ne Stadt in einer reiz­vol­len Natur­land­schaft, son­dern auch ein wach­sen­der Wirt­schafts­stand­ort mit einer her­vor­ra­gen­den ver­kehrs­tech­ni­schen Infra­struk­tur. Der Auto­bahn­an­schluss A2 ist in weni­gen Minu­ten zu errei­chen und bil­det somit für vie­le Unter­neh­men bes­te Vor­aus­set­zun­gen als Standort. 

Das Rat­haus befin­det sich am Markt­platz im Zen­trum der Stadt und beschäf­tigt rund 200 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Zur Stadt­ver­wal­tung Enniger­loh gehö­ren auch der Eigen­be­trieb „Abwas­ser“ mit der Klär­an­la­ge und der Eigen­be­trieb „Wirt­schaft und Bäder“ mit dem Olym­pi­a­bad und dem neu­en Natur­bad. Durch die­se Zuge­hö­rig­kei­ten kann die Stadt Enniger­loh ein brei­tes Spek­trum an Aus­bil­dungs­be­ru­fen anbie­ten. Neben der Aus­bil­dung zur/zum Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stell­ten und dem dua­len Stu­di­um zum Bache­lor of Laws (Beam­ten­lauf­bahn) wer­den Fachinformatikerinnen/ Fach­in­for­ma­ti­ker der Fach­rich­tung Sys­tem­in­te­gra­ti­on, Fach­an­ge­stell­te für Bäder­be­trie­be und Fach­kräf­te für Abwas­ser­tech­nik aus­ge­bil­det. Durch die Zuge­hö­rig­keit zum TVA­öD genie­ßen auch die Aus­zu­bil­den­den bereits die Vor­tei­le des öffent­li­chen Diens­tes. Eine Aus­bil­dung bei der Stadt ist eine Aus­bil­dung mit Per­spek­ti­ve und Sicherheit.

ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen GmbH

Wer ist die ECOWEST?
Wir arbei­ten kreis­über­grei­fend zusam­men und ver­ste­hen uns als ein Unter­neh­mens­ver­bund. Im Mit­tel­punkt der Akti­vi­tä­ten von AWG (Abfall­wirt­schafts­ge­sell­schaft des Krei­ses Waren­dorf mbH) und GEG (Gesell­schaft zur Ent­sor­gung von Abfäl­len Kreis Güters­loh mbH) steht der Betrieb des Ent­sor­gungs­zen­trums in Enniger­loh durch die gemein­sa­me Toch­ter­ge­sell­schaft ECOWEST (Ent­sor­gungs­ver­bund West­fa­len GmbH). Zusam­men sor­gen wir für eine ver­läss­li­che Ver­wer­tung und Besei­ti­gung von Abfällen.


Was machen wir genau?
Für die Ent­sor­gung von Abfäl­len betrei­ben wir am Ent­sor­gungs­zen­trum ECOWEST unse­re Mecha­nisch-Bio­lo­gi­sche Abfall­be­hand­lungs­an­la­ge (MBA). Die Anla­ge sepa­riert Wert­stof­fe aus Rest­ab­fall und pro­du­ziert Sekun­där­brenn­stof­fe, auch Ersatz­brenn­stof­fe (EBS) genannt, für Koh­le- und Zement­kraft­wer­ke. Durch die MBA-Tech­nik erreicht die Abfall­wirt­schaft einen umfas­sen­den Nut­zen für die Umwelt mit einer nach­weis­lich hohen Ener­gie­ef­fi­zi­enz und guten Kli­ma­bi­lanz. Dar­über hin­aus bie­ten AWG und GEG mit Recy­cling­hö­fen und Ent­sor­gungs­punk­ten sowie Abfall­um­schlag und ‑trans­port eine flä­chen­de­cken­de abfall­wirt­schaft­li­che Infra­struk­tur. Abfall­be­ra­tung, Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on und Umwelt­bil­dung sowie die Nach­sor­ge ehe­ma­li­ger Depo­nien gehö­ren zu unse­ren Ser­vice­leis­tun­gen für die Kom­mu­nen bei­der Krei­se mit ihren Bür­ge­rin­nen und Bürgern.


War­um sind wir zusam­men?
Bür­ge­rin­nen und Bür­ger sowie Gewer­be­be­trie­be erwar­ten eine schnel­le, umwelt­kon­for­me und preis­wer­te Ent­sor­gung ihrer Abfäl­le. Eine nach­hal­ti­ge Ver­wer­tung schützt das Kli­ma und min­dert den Roh­stoff­ver­brauch in Zei­ten einer rasan­ten Ver­knap­pung von Res­sour­cen. Der­art anspruchs­vol­le und kom­ple­xe Anfor­de­run­gen brau­chen Exper­ten. Der Kreis Waren­dorf und der Kreis Güters­loh haben ihren öffent­li­chen Ent­sor­gungs­auf­trag des­halb auf zwei kom­mu­nal geführ­te Ent­sor­gungs­ge­sell­schaf­ten übertragen.

LMC Caravan GmbH & Co. KG

FAHRZEUGE VON LMC SIND IN DER GANZEN WELT ZU HAUSE

Als zuver­läs­si­ger Rei­se­part­ner beglei­ten wir unse­re Kun­din­nen und Kun­den wäh­rend der schöns­ten Zeit des Jah­res und brin­gen sie sicher ans Ziel. Damit Sicher­heit, Kom­fort, und Lang­le­big­keit auf gan­zer Linie über­zeu­gen, arbei­ten wir jeden Tag mit Lei­den­schaft dar­an, die Anfor­de­run­gen unse­rer Kun­din­nen und Kun­den zu übertreffen.

Wir bei LMC bau­en nicht nur Wohn­wa­gen, Wohn­mo­bi­le und Cam­per Vans – wir ver­wirk­li­chen Urlaubs­träu­me. Als Teil der Erwin Hymer Group gehö­ren wir zur füh­ren­den euro­päi­schen Mar­ke im Cara­va­ningsek­tor. Zusam­men mit unse­ren Kun­din­nen und Kun­den und LMC-Händler*innen bil­den wir eine star­ke Gemein­schaft und set­zen Maß­stä­be im Bereich des inno­va­ti­ven Fahrzeugbaus.

WER NOCH FEHLT, BIST DU

Wenn Du Lust hast, in einer zukunfts­ori­en­tier­ten Bran­che durch­dach­te Funk­tio­na­li­tät, Design und Kom­fort zusam­men­zu­brin­gen, dann wer­de Teil der LMC-Gemein­schaft und bewirb Dich für einen Aus­bil­dungs­platz bei uns. Zudem bie­ten wir auch nach indi­vi­du­el­ler Abstim­mung dua­le Stu­di­en­gän­ge an.

Sprich uns hier­zu ger­ne an.

simplicity networks GmbH

Zu sim­pli­ci­ty mit Head­quar­ter in West­fa­len und Ham­burg gehö­ren die Mode­mar­ken OPUS und some­day. Ange­fan­gen als Hosen­spe­zia­list im Jahr 2000, kre­iert sim­pli­ci­ty heu­te rea­dy-to-wear Kol­lek­tio­nen für mode­be­wuss­te Frau­en in den Seg­men­ten casu­al femi­nin (OPUS) und casu­al con­fi­dent (some­day). Im Fokus ste­hen kla­re Form­spra­chen, lang­le­bi­ge Qua­li­tä­ten und Farb­har­mo­nien.

Wir sind ein Team aus über 600 Expert*innen und wach­sen wei­ter: An 12 euro­päi­schen Stand­or­ten und über 3.000 Point of Sale arbei­ten wir an der Mis­si­on, nach­hal­tig design­te Pro­duk­te wert­hal­tig in den Markt zu steu­ern. Unse­re Phi­lo­so­phie: „BE Mind­ful“ – von wach­sen­den Antei­len an nach­hal­ti­gen Mate­ria­li­en in den Kol­lek­tio­nen bis hin zu res­sour­cen­scho­nen­den Unter­neh­mens­pro­zes­sen. Wir sind stän­dig in Bewe­gung, um Life­style auf nach­hal­ti­ge Wei­se zu gestalten.