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Schrezenmaier Kältetechnik GmbH & Co. KG

Als Spezialist für Kältetechnik befassen wir uns mit allen Fragen rund um die perfekte kältetechnische Ausstattung für alle Betriebsgrößen des Lebensmittel-Einzelhandels sowie Anlagen zur Raum- und Prozesskühlung in Gewerbe und Industrie.

Wir beschäftigen zurzeit ca. 40 Mitarbeiter, davon 4 Lehrlinge (Mechatroniker für Kältetechnik und Elektroniker für Energie & Gebäudetechnik). Von der Planung bis zur Umsetzung und der Wartung von Kühlanlagen und Kühleinrichtungen bieten wir mit unseren hochmotivierten Mitarbeitern einen umfassenden Service, der auf jahrelanger Erfahrung basiert. Allein das Technikteam umfasst 30 serviceorientierte Monteure und Techniker.

Mehr als 25 Jahre Erfahrung und der Eigenbau von Verbundanlagen in allen Größen und Leistungen ermöglicht es uns, Sonderlösungen zu konzipieren und zu bauen, wie z. B. den Einbau einer gesamten Kältetechnik mit Schaltschrank, Brauchwasserspeicher und zwei Verbundsystemen im Übersee-Container.

Eines unserer ehrgeizigen Ziele ist die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, denn Fachkräfte sind rar und werden in der Zukunft sehr gefragt sein.

Daher sind wir stets auf der Suche nach engagierten und leistungsorientierten Auszubildenden.

Dortmunder Berufskolleg für Sport & Gymnastik

Das Dortmunder Berufskolleg für Sport und Gymnastik ist eine staatlich genehmigte und anerkannte Ersatzschule, die vom Land NRW zum überwiegenden Teil getragen wird.

Es befindet sich im zentral gelegenen Sportzentrum des TSC Eintracht Dortmund. Neben eigenen Räumlichkeiten verfügt es so über mehrere professionell ausgestattete Sporthallen und ‑plätze, die für den praxisbezogenen Unterricht genutzt werden. Durch eine enge Kooperation mit dem Verein können unsere Schüler*innen zahlreiche Sportangebote kostenlos nutzen und ggf. erste berufliche Erfahrungen sammeln.

Interaktives Lernen ist durch moderne Whiteboards in den Klassenräumen möglich.

PVS Westfalen-Süd rkV

Die PVS Westfalen-Süd ist bereits seit über 80 Jahren Ihr Ansprechpartner rund um alle Fragen der privatärztlichen Verrechnung.

Zusätzlich zu unserer Kernkompetenz der GOÄ-konformen privatärztlichen Abrechnung umfasst unser Dienstleistungsspektrum ein ganzheitliches Konzept für Ärzte, Zahnärzte, Chef- und leitende Ärzte sowie Kliniken. Dazu gehören alle anfallenden Tätigkeiten rund um die ärztliche Liquidation, die nicht durch die KV abgedeckt sind.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Service- und Beratungsangebot rund um die Praxisführung und den Krankenhausalltag.

Aus der Region-für die Region
Wir pflegen bewusst eine regionale Unternehmensausrichtung und die Nähe zu unseren Mitgliedern, denn aufgrund des daraus entstandenen besonderen Vertrauensverhältnisses wissen wir, was sie bewegt.

Das Vertrauen unserer Mitglieder ist die Grundlage unserer Arbeit und gleichzeitig die Motivation, auch in Zukunft deren wirtschaftlichen Erfolg mit einem starken Netzwerk und einem zeitgemäßen Leistungsspektrum stetig weiter zu fördern.

Dieser Anspruch und unsere über Jahrzehnte etablierte Arbeitsweise machen die PVS Westfalen-Süd heute zu einem der marktführenden Anbieter in der Region.

Möbel- & Küchenstudio Hoetmar GmbH

1981 gründete der Tischlermeister Theo Steinkamp, der bis heute aktiv im Unternehmen tätig ist, die Firma unter dem Namen “Möbelstudio Hoetmar”.
1997 trat sein Neffe Peter Steinkamp der Firma bei. Am 01.07.2000 übernahm Peter Steinkamp die Firma und gründete das Unternehmen “Möbel- & Küchenstudio Hoetmar GmbH”. Im Jahr 2000 stieg auch seine Frau Susanne Steinkamp mit in die Firma ein und unterstützt im Büro und bei der Küchenplanung.

Durch stetige Erweiterungen, Umbauten und Modernisierungen entstand im Laufe der Jahre das heutige Haus mit einer Ausstellungsfläche von über 2.000 m² und mehr als 20 Ausstellungsküchen.
Im Jahr 2007 wurde unsere gesamte Ausstellungsfläche renoviert und modernisiert.

Mit Niklas Steinkamp stieg 2016 auch die nächste Generation in den Betrieb mit ein. Somit sind wir ein echtes Familienunternehmen, mit drei aktiv im Unternehmen tätigen Generationen. Eine familiäre Atmosphäre wird bei uns groß geschrieben, daher gehören viele unserer Mitarbeiter schon seit vielen Jahren zu unserem Team.

Praxisnetz Warendorfer Ärzte e. V.

Das Praxisnetz Warendorfer Ärzte wurde 2003 gegründet. Inzwischen hat das Netz über 100 Mitglieder und nahezu alle Haus- und Fachärzte im Nordkreis Warendorf sind in ihm organisiert.

Das Praxisnetz Warendorfer Ärzte hat bereits bei der Gründung den Erhalt der guten haus- und fachärztlichen Versorgung im Nordkreis Warendorf als eines seiner Hauptziele definiert. Dazu bedarf es der engen Zusammenarbeit mit den örtlichen Krankenkassen, den Gesundheitsbehörden, den regionalen politischen Entscheidungsträgern und den anderen Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Durch eine gute Kommunikation und zahlreiche gemeinsame Projekte ist inzwischen ein Klima der vertrauensvollen Zusammenarbeit der verschiedenen Ebenen entstanden. Dies schafft strukturierte und kurze Wege für Patienten, die sich sonst im “Dschungel” des Gesundheitssystems “verirren” können.

Die Anforderungen, die heute an ein gut funktionierendes Gesundheitssystem gestellt werden, können durch eine zentrale Steuerung alleine nicht mehr bewältigt werden. Lokale Strukturen müssen die Vorgaben an die Gegebenheiten “vor Ort” anpassen. Hierbei ist die Mitarbeit gut organisierter Praxisnetze unverzichtbar. Das hat auch die Politik inzwischen erkannt. Das neue Versorgungs-Strukturgesetz von 2012 weist erstmalig auch offiziell den Praxisnetzen eine Versorgungsfunktion im Gesundheitssystem zu.

Die Haus- und Fachärzte des Netzes bieten ihren Patienten eine moderne diagnostische und therapeutische Medizin. Ein Qualitätsmanagement in jeder Mitgliedspraxis sorgt für einen ständigen Anpassungsprozess an den aktuellen Stand der medizinischen Wissenschaft. Dabei bleibt die menschliche Zuwendung ein entscheidener Faktor. Netzeigene Fortbildungen für Ärzte und Mitarbeiterinnen ergänzen das ohnehin breitgefächerte medizinische Fortbildungsangebot.

Der Dialog mit den Patienten ist den Ärztinnen und Ärzten des Praxisnetzes wichtig. Anregungen und Kritik nehmen sie ernst, über Lob freuen sie sich.

Du kannst dich in allen Haus- und Facharztpraxen im Kreis Warendorf bewerben. Eine Vielzahl der Ärzte sind im Praxisnetz Warendorfer Ärzte vernetzt.

Die Kontaktdaten findest du unter:
www.praxisnetz-warendorf.de/arztsuche

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ESTA-Bildungswerk gGmbH
Pflegeschule Lippstadt
Lippstädter Akademie für Pflege und Gesundheit

Lernen in der Schule

Unsere Schule wurde im Jahr 1989 gegründet. Lippstadt ist einer der ältesten und größten Standorte der ESTA-Bildungswerk gGmbH in der Region Hellweg Hochsauerland – Paderborn – Rhein Ruhr.

Zusammen mit dem angegliederten Zentrum für Aus‑, Fort- und Weiterbildung ist unsere Pflegeschule unter dem Dach der Lippstädter Akademie für Pflege und Gesundheit verortet.

Mit insgesamt 252 Ausbildungsplätzen in der Pflege (seit 01.04.2020: Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann) und diversen Fort- und Weiterbildungsangeboten für Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen, ist unsere Schule eines der größten Ausbildungszentren im Gesundheitswesen in der Region Lippstadt/Soest/HSK.

Unsere Auszubildenden profitieren von professionellen Arbeits- und Unterrichtsbedingungen. Fortlaufend bauen wir die technische Ausstattung unserer Pflegeschule aus. Mit High-Tech ausgestattete moderne Übungsräume (SkillsLab), Laptops, Smart Boards und WLAN wurden bereits eingerichtet bzw. werden in Kürze umgesetzt.

Wir verwenden für unsere Auszubildenden und Kursteilnehmer*innen die Lernplattform „Moodle“; unsere Lehrer*innen können ihren digitalen Unterricht zudem über Videokommunikation mit Zoom gestalten.

Da unsere Lehrer*innen ursprünglich aus der Pflege kommen, wissen wir, worauf es ankommt und gestalten den Unterricht kreativ mit vielen praktischen Übungen.

Eine harmonische und respektvolle Klassengemeinschaft ist uns wichtig. Unsere Pflegeschule ist absolut weltoffen und das ist gut so.

Wir motivieren und fördern unsere Teilnehmer*innen zum lebenslangen Lernen: Gern begleiten wir Sie auch nach Ihrer Ausbildung mit unserem interdisziplinären, praxisnahen und zukunftsorientierten Fort- und Weiterbildungsangebot auf Ihrem Weg mit dem Ziel, auf der Basis von Wissen und Werten fachlich und persönlich in Bewegung zu bleiben.

Bleiben Sie auch nach der Ausbildung mit uns in Kontakt und vernetzen Sie sich! Auf unserer ESTA-Schulen-Seite (www.esta-schulen.de) sowie unserer Facebook-Seite halten wir Auszubildende und Ehemalige über neue Projekte und aktuelle Ereignisse im Schulleben sowie im Fort- und Weiterbildungsbereich auf dem Laufenden.

Lernen in der Pflegepraxis

Unsere Schule verfügt über jahrzehntelang gewachsene, intensive Kontakte zu weit über 100 Einrichtungen der Alten‑, Gesundheits- und Krankenpflege, Schulen sowie sonstigen Institutionen der Region.

Wir pflegen im Rahmen der Pflegeausbildung einen engen Kontakt mit unseren Kooperationspartnern, besuchen unsere Auszubildenden mehrfach in den Praxiseinrichtungen.

Sollten Sie Interesse an einer Pflegeausbildung in unserem Hause haben und noch einen praktischen Ausbildungsbetrieb benötigen, stellen wir gern den Kontakt zu den Betrieben her.

Um einen guten Theorie-Praxistransfer zu ermöglichen, führen wir regelmäßig Netzwerktreffen zur Pflegeausbildung mit unseren Kooperationsbetrieben durch und haben den Lippstädter Arbeitskreis Praxisanleitung in der Pflege gegründet, der einmal pro Quartal in unserer Schule tagt.

Mehrmals im Jahr bieten wir zudem die Sitzung des Lippstädter Wundstammtisches an, bei dem sich Senioreneinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser und ausgebildete Wundmanager*innen zu aktuellen Themen der Wundversorgung austauschen.

Auch unser neu erstelltes SkillsLab bietet eine gute Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis und steht den Auszubildenden im Unterricht – auf Wunsch auch unseren Praxisbetrieben – für praktische Übungen zur Verfügung.

Autor: SchoeWeAdmin