Kategorie: H

Jeder fängt mal klein an — so wie wir.
Aus einer gemein­sa­men Visi­on haben wir zusam­men Schritt für Schritt etwas Gro­ßes gemacht.
Dar­auf sind wir stolz.

Wir arbei­ten stets an ver­schie­de­nen Pro­jek­ten, um für unse­re Kun­den das Bes­te zu errei­chen. Neben unse­ren indi­vi­du­el­len Zim­me­rer- und Dach­de­cker­ar­bei­ten bie­ten wir auch die Leis­tun­gen einer Bau­tisch­le­rei an.

Wir haben etli­che Dächer bereits ener­ge­tisch moder­ni­siert und gan­ze Holz­rah­men­häu­ser gefer­tigt und auf­ge­stellt. Auch klei­ne­re Pro­jek­te, wie die Fer­ti­gung und das Auf­stel­len eines Car­ports, oder die Mon­ta­ge von neu­en Fens­tern, ver­wirk­li­chen wir.

Wir wach­sen ste­tig an unse­ren Auf­ga­ben. Fort­schritt und Inno­va­ti­on sind prä­gen­de Eigen­schaf­ten, die unser Team von rund 20 Mitarbeiter:innen ver­kör­pern. Wir ste­hen für höchs­te Qua­li­täts­an­sprü­che und der For­de­rung
nach lau­fen­der Ver­bes­se­rung bzw. Opti­mie­rung.

Um auch in Zukunft dem gerecht zu wer­den und zur Ver­grö­ße­rung unse­rer
Fir­men­struk­tur, bau­en wir unse­re eige­ne Fer­ti­gungs­hal­le mit Büro­ge­bäu­de in Beckum.

Möch­test Du einen ers­ten Ein­blick erhal­ten? Dann fol­ge uns bei Insta­gram — hier stel­len wir lau­fen­de Pro­jek­te online und geben einen Ein­blick in den Fort­schritt unse­res neu­en Firmengebäudes.

Das Haus Cura­num Lies­born gehört zur Kori­an-Grup­pe.
Als Teil die­ses gro­ßen Pfle­ge­netz­werks pro­fi­tie­ren wir von umfas­sen­der Erfah­rung, Wis­sen und der Leis­tungs­stär­ke eines euro­pa­weit füh­ren­den Anbie­ters im Pfle­ge­be­reich.

Unser Pfle­ge­heim wur­de vor rund 40 Jah­ren eröff­net und bie­tet 88 Bewohner:innen einen Platz zum Wohl­füh­len in ruhi­ger Lage.
Fami­li­är und freund­lich ist nicht nur unse­re Ein­rich­tung, son­dern auch das Mit­ein­an­der.

Ob für Kurzzeit‑, Demenz- oder dau­er­haf­te sta­tio­nä­re Pfle­ge- unser Haus kom­bi­niert qua­li­fi­zier­te, auf­merk­sa­me Betreu­ung mit viel­fäl­ti­gen Beschäftigungsangeboten.

Seit über 44 Jah­ren immer ein Schritt voraus

Wir als pro­du­zie­ren­des Indus­trie­un­ter­neh­men für Flä­chen­heiz­sys­te­me sind ein Part­ner, der das The­ma Flä­chen­hei­zung in allen Facet­ten per­fekt beherrscht. 

Bei uns im Sor­ti­ment ver­ei­nen sich warm­was­ser­ge­führ­te und elek­tri­sche Flächenheizsysteme.

Ein her­stel­len­des Unter­neh­men soll­te sich nie nur auf die eige­nen Pro­duk­te kon­zen­trie­ren, son­dern auch auf den gesam­ten Markt und des­sen Bedürf­nis­se einen Blick wer­fen. Wir inves­tie­ren daher in die Zukunft, um Kun­den begeis­tern zu kön­nen. Das beher­zi­gen wir von hero­tec schon seit Jahr­zehn­ten! Denn häu­fig sind Inno­va­tio­nen im Bereich Neu­bau oder Renovierung/Modernisierung gefragt, an die vor­her noch nie­mand gedacht hat. Hier­zu gehört auch unser Wärme­bo­den-Part­ner­kon­zept: Der gesam­te Fuß­bo­den, bis hin zum kom­for­ta­blen Wär­me­er­leb­nis des Nut­zers, aus einer Hand – eine Lösung, eine Schnitt­stel­le. Wir küm­mern uns dar­um!

Wir von hero­tec sind ein Fami­li­en­un­ter­neh­men und genau das steht bei uns im Fokus. Wie in einer Fami­lie pfle­gen wir den part­ner­schaft­li­chen Umgang mit unse­rem Kun­den­kreis. Gemein­sam lösungs­ori­en­tiert einen Weg zum Ziel fin­den – dass ist unser Bestreben.

Ham­mel­mann ist seit 75 Jah­ren Her­stel­ler von Hoch­druck-Plun­ger­pum­pen und Rei­ni­gungs­sys­te­men. Die Gerä­te fin­den welt­weit Anwen­dung in unzäh­li­gen Indus­trie­be­rei­chen, zum Bei­spiel zum Rei­ni­gen von Wär­me­tau­schern, Behäl­tern und Rohr­lei­tun­gen; Ent­la­cken und Rei­ni­gen von Metall­flä­chen, Schif­fen, Git­ter­ros­ten, Lager­tanks; Ent­gra­ten von Motor­blö­cken; zum Instand­hal­ten von Brü­cken, Stra­ßen und ande­ren Bau­wer­ken. Mit Betriebs­drü­cken bis zu 4500 bar wird Hoch­druck­was­ser auch zum Schnei­den von Stahl­be­ton, Metall und ande­ren fes­ten Mate­ria­li­en genutzt.

Ein wei­te­res Stand­bein des Unter­neh­mens sind Pro­zesspum­pen, die in der Che­mi­schen- und Petro­che­mi­schen Indus­trie sowie bei der Gewin­nung von Öl und Gas ein­ge­setzt werden.Am Stamm­sitz in Oel­de sind 485 Mit­ar­bei­ter beschäf­tigt. Toch­ter­ge­sell­schaf­ten in den USA, Chi­na, Aus­tra­li­en, Spa­ni­en, Frank­reich und der Schweiz sowie 40 Ver­tre­tun­gen sor­gen für welt­wei­te Präsenz.

High­tech-Hand­werk mit Tradition

Wir sind mehr als Gebäu­de­tech­ni­ker, die alles im Fluss hal­ten:
Wir sind exklu­si­ve Rat­ge­ber und ver­ei­nen die Theo­rie mit der Pra­xis — bis die Anla­gen lau­fen und alle Fra­gen geklärt sind.
Unse­re Mit­ar­bei­ter sind unse­re Zukunft

Wir haben die per­fek­te Balan­ce zwi­schen detail­lier­ter Fach­kennt­nis und gesun­dem Men­schen­ver­stand — das gilt für die Zusam­men­ar­beit mit Kund:innen und unter­ein­an­der im Team — aber über­zeu­ge Dich am bes­ten selbst bei einem Pro­be­ar­bei­ten oder Prak­ti­kum bei uns! Vor­ab kannst Du Dich schon auf unse­rer Web­site über unse­re Pro­jek­te und uns infor­mie­ren. (www.herber-petzel.de)

Wir, die Dach­de­cke­rei H. Picke­nä­cker GmbH sind ein tra­di­ti­ons­rei­cher Fami­li­en­be­trieb mit aktu­ell (2023) 20 Mit­ar­bei­tern. Seit zwei Genera­tio­nen machen wir Dächer, rund um Enniger­loh aber auch bis nach Müns­ter, wind- und wetterfest.

Auch in unse­rer Frei­zeit, sei es beim Snow­boar­den, Klet­tern oder Gleit­schirm­flie­gen, ver­setzt uns die Höhe mit ihren teil­wei­se atem­be­rau­ben­den Aus­sich­ten immer wie­der in Begeisterung.

In unse­rer Dach­de­cke­rei set­zen wir, aus Über­zeu­gung, nun ver­mehrt auf öko­lo­gi­sches Bau­en, um in Zukunft mit unse­ren Dächern in punk­to Lang­le­big­keit und Nach­hal­tig­keit auf dem ino­va­tivs­ten Stand zu sein.

Und weil unter unse­rem eige­nen Dach genug Platz ist, um Ver­ant­wor­tung für Gesell­schaft und Hand­werks­tra­di­ti­on zu über­neh­men, geben wir das Wis­sen sys­te­ma­tisch an die nach­fol­gen­de Genera­ti­on weiter: 

Die H. Picke­nä­cker GmbH ist zer­ti­fi­zier­ter Ausbildungsbetrieb.

Was wir Dir bieten:

• Ein dyna­mi­sches und moti­vier­tes Team, das die Lei­den­schaft für Dächer teilt
• Span­nen­de Pro­jek­te, die dei­nen krea­ti­ven Geist her­aus­for­dern und entfalten
• Eine inno­va­ti­ve Arbeits­um­ge­bung, in der dei­ne Ideen und Vor­schlä­ge geschätzt werden
• Wett­be­werbs­fä­hi­ge Ver­gü­tung und groß­zü­gi­ge Extras nach der Über­nah­me als Gesel­le. (wie JOBRAD, 13. Monats­ge­halt, VWL od. Zusatzrente …)
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, um dei­ne Fähig­kei­ten auf das nächs­te Level zu bringen

Bist du bereit, die Höhen zu erklim­men und Dächer zu dei­nem Meis­ter­werk zu machen? Dann lass uns gemein­sam den Him­mel über uns gestalten!

Dei­ne Zukunft als Dach­de­cker w/m/d war­tet auf dich! 

… gern kannst du auch in einem kur­zen Prak­ti­kum mal in den Beruf reinschnuppern.

HAVER & BOECKER ist ein fami­li­en­geführ­tes Mit­tel­stands­un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in Oel­de, West­fa­len. Unter dem Dach der HAVER & BOECKER OHG befin­den sich die Unter­neh­mens­be­rei­che Draht­we­be­rei und Maschi­nen­fa­brik. Gemein­sam mit über 50 Toch­ter­un­ter­neh­men und 150 Ver­tre­tun­gen auf allen fünf Kon­ti­nen­ten ist HAVER & BOECKER welt­weit mit rund 3.000 Mit­ar­bei­tern tätig.

Mit indi­vi­du­el­len Draht­ge­we­be­pro­duk­ten und inno­va­ti­ver Ver­pa­ckungs­tech­no­lo­gie sor­gen wir dafür, dass unse­re Kun­den in ihrer Fer­ti­gung sicher, qua­li­ta­tiv hoch­wer­tig und vor allem effi­zi­ent pro­du­zie­ren können.

Dies gelingt uns vor allem durch die Aus­bil­dung von qua­li­fi­zier­ten und gut aus­ge­bil­de­ten Fach­kräf­ten. Bereits seit über 100 Jah­ren bil­den wir nun hoch moti­vier­te und lern­be­rei­te Men­schen aus, die ein Teil unse­res Teams wer­den wol­len! Dabei haben wir schon über 3.000 Azu­bis erfolg­reich ausgebildet.

Wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung lernst Du bei uns mehr als „nur“ einen Job. Wir unter­stüt­zen Dich dabei, Dei­ne Aus­bil­dungs­in­hal­te ergän­zend zum Arbeits­all­tag indi­vi­du­ell zu ver­tie­fen, Dich in Dei­nen Lieb­lings­be­rei­chen wei­ter zu spe­zia­li­sie­ren oder auch ganz neue, inter­na­tio­na­le Erfah­run­gen zu sammeln.

Du möch­test Dich bei Haver & Boecker bewer­ben? Dar­über freu­en wir uns sehr!

Das Haus der Pfle­ge wur­de von Frau Haar­hoff — Scha­de am 01. Okto­ber 2000 in Ahlen gegrün­det. Unser Bildungsangebot:

• Aus­bil­dung zum/zur Physiotherapeuten/in
• Aus­bil­dung zur Pflegefachkraft
• Aus­bil­dung zum Pflegefachassistenten

Unser Fach­se­mi­nar ist seit dem 9. Mai 2006 zer­ti­fi­ziert. Dabei wur­den alle Berei­che der Ein­rich­tung nach einem vor­ge­ge­be­nen Qua­li­täts­kri­te­ri­um durch einen Gut­ach­ter über­prüft und bewer­tet. Die­ses Ver­fah­ren wird jähr­lich wiederholt.

Zum Dozen­ten­stamm gehö­ren noch wei­te­re 26 Mit­ar­bei­ter, die alle für ihre beruf­li­che Zukunft bereit sind.

Heitkamm, ein Unternehmen mit Tradition

Die Heit­kamm GmbH Dach­bau­stof­fe ist seit 1945 ein in 3. Genera­ti­on geführ­tes Fami­li­en­un­ter­neh­men. Geschäfts­füh­rer ist Herr Gor­don Heit­kamm und Herr Manu­el Flech­ner. Ins­ge­samt gibt es in Deutsch­land acht Stand­or­te und ca. 150 Mit­ar­bei­ter. In Tönis­vorst gibt es noch die Ver­meu­len Heit­kamm GmbH, die aber bis­lang eigen­stän­dig ist.

Wir sind ein Zulie­fe­rer des Dach­hand­werks und haben uns voll und ganz dem Han­del von Dach­bau­stof­fen ver­schrie­ben und sind zu einem Treff­punkt zwi­schen Indus­trie und Hand­werk geworden.

Unse­re Zen­tra­le befin­det sich in Ahlen. Ver­triebs­stand­or­te fin­dest du in Güters­loh, Kamen, Soest, Müns­ter, Osna­brück, Chem­nitz, Thum-Herold und Tönis­vorst (Ver­meu­len Heitkamm).

Die kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung im Bereich Kaufmann/frau für Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment fin­det haupt­säch­lich in unse­rer Zen­tra­le in Ahlen statt. Im gewerb­li­chen Bereich bil­den wir zur Fach­kraft für Lager­lo­gis­tik sowie zum Berufs­kraft­fah­rer aus.

Erfolgreich mit uns in die Zukunft

Unse­ren Erfolg und Schlüs­sel zur Zukunft ist auch die Qua­li­fi­ka­ti­on unse­rer gut aus­ge­bil­de­ten Mit­ar­bei­ter in der Heit­kamm GmbH. Möch­test du beruf­lich durch­star­ten und gute Chan­cen auf eine Über­nah­me nach der Aus­bil­dung haben? Komm zu uns, wir bil­den dich dafür aus!

Wir bie­ten dir ein super Team in dem du vol­le Unter­stüt­zung bekommst und wir die vie­le ver­schie­de­ne Mög­lich­kei­ten der Aus­bil­dung verschaffen:

Viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten, Qua­li­fi­ka­tio­nen und vie­le wei­te­re Vorteile:

• gemein­sa­me Ein­füh­rungs­ta­ge zu Aus­bil­dungs­be­ginn mit inten­si­ver Einweisung
• regel­mä­ßi­ge Azubimeetings
• inter­ne und exter­ne Schulungen/Seminare
• Sehr gute Übernahmechancen
• Inten­si­ve Prüfungsvorbereitung
• Ver­kür­zung der Ausbildungszeit
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten nach der Ausbildung

Wir freu­en uns auf Dich, bewirb dich ger­ne. Bei Fra­gen sind wir immer für dich da.

Umfang­rei­che Bildungsangebote
Das Han­se-Kol­leg ist eine Schu­le des Zwei­ten Bil­dungs­we­ges. Wer die­se Schu­le besucht, nutzt eine zwei­te Chan­ce, sich wei­ter­zu­bil­den und einen Schul­ab­schluss zu erwer­ben. Als öffent­li­che Schu­le ermög­licht das Han­se-Kol­leg Erwach­se­nen, aber auch Jugend­li­chen ab 17 Jah­ren, staat­li­che Abschlüs­se zu erwer­ben. Der Haupt­schul­ab­schluss, der Mitt­le­re Schul­ab­schluss, die Fach­hoch­schul­rei­fe und das Abitur sind auf unter­schied­li­chen Wegen, an unter­schied­li­chen Orten und zu unter­schied­li­chen Tages­zei­ten erreich­bar. Außer­dem haben Migran­ten die Mög­lich­keit, in unse­ren Vor­kur­sen telc-Sprach­zer­ti­fi­ka­te zu erwerben.

Unter­richt auf Ihre Bedürf­nis­se abgestimmt
Je nach per­sön­li­chem Frei­raum kön­nen Sie wahl­wei­se vor­mit­tags oder abends zur Schu­le gehen. Ver­ein­zel­te Kur­se fin­den auch am Nach­mit­tag statt. Sie kön­nen die Schu­le neben der beruf­li­chen Tätig­keit besu­chen oder sich ganz auf Ihre Wei­ter­bil­dung kon­zen­trie­ren. Zum Erwerb der Fach­hoch­schul­rei­fe oder des Abiturs kön­nen Sie auch den Lehr­gang “Abitur online” wäh­len, in dem Sie etwa die Hälf­te der Unter­richts­zeit sel­ber gestal­ten kön­nen – ledig­lich an zwei bis drei Aben­den tref­fen Sie Ihre Mit­stu­die­ren­den und Leh­re­rin­nen und Leh­rer in der Schule.

Vier Stand­or­te in der Region
Unse­re vier Stand­or­te sind Lipp­stadt, Soest, Hamm und Beckum. Zu unse­rem Ein­zugs­be­reich gehö­ren ganz oder in Tei­len der Kreis Soest, der Kreis Pader­born, der nörd­li­che Hoch­sauer­land­kreis, der Kreis Unna, die Stadt Hamm, der Kreis Waren­dorf und der Kreis Gütersloh.

Wir küm­mern uns um Sie!
Die per­sön­li­che Betreu­ung der Stu­die­ren­den ist uns ein beson­de­res Anlie­gen. Die Leh­re­rin­nen und Leh­rer ver­ste­hen sich als Beglei­ter indi­vi­du­el­ler Lern­pro­zes­se. Wir unter­rich­ten nach erwach­se­nen­päd­ago­gi­schen Kon­zep­ten in über­schau­ba­ren Lern­grup­pen. Wer sich für das Han­se-Kol­leg ent­schei­det, kann neue Wei­chen stel­len. Gering­qua­li­fi­zier­te lau­fen immer stär­ker Gefahr, kei­ne Arbeit mehr zu fin­den. Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen sind von zuneh­men­der Bedeu­tung. Die an der Schu­le erwor­be­nen Kom­pe­ten­zen berei­ten gezielt auf die Anfor­de­run­gen in einer Aus­bil­dungs- und Stu­di­en­si­tua­ti­on vor. Der Schul­be­such ist auch mit einer beruf­li­chen Tätig­keit ver­ein­bar und wird vom Staat nach dem BAföG geför­dert. So muss die beruf­li­che und finan­zi­el­le Sicher­heit nicht auf­ge­ge­ben werden.